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RECRUIT

인사제도

PERSONNEL SYSTEM

인사제도

(주)엠티아이는 더 나은 개인과 조직의 발전을 위해
최상의 복지와 다양한 인사 제도를 마련하고 있습니다.

01
임금체계개선

직무, 능력, 역할 중심의 임금체계 개선
02
평가체계개선

고용, 평가, 승진 배치전환 등을 위해
공정하고 합리적인 평가체계를 구축하여
인적자원관리시스템 구축 및
내부 공정성 확보
03
평생학습체계구축

경영전략(비전, 목표, 핵심가치 등)에
따른 교육체계 수립, 인재 확보 및
지속 가능한 경영발전 구현
04
작업조직, 작업환경 개선

직무수행자의 역할과 자율 확대,
과업 통합, 참여 확대 등을 통한
생산 주체로서의 근로자 현장 책임 경영
05
고용문화개선

조직문화 진단 및 개선 방안, 양성차등
및 일가정 양립 지원 등
06
장년고용안정체계구축

장년근로자의 고용안정을 위한
인사관리제도 개선
07
안전한 일터 구축

기업의 작업환경, 보건, 안전실태에
대한 점검 및 안전대응 역량 강화 지원
08
노동전환

저탄소 · 디지털 경제로의 전환에 따른
공정한 노동전환 지원