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RECRUITMENT PROCESS
招聘程序
下列招聘流程是按照招聘类别适用的一般过程,
实际招聘数量可能存在差异。
一般职员
STEP 01
资料审核
STEP 02
第1
次面试
STEP 03
第2
次面试
STEP 04
体检
合同工
STEP 01
资料审核
STEP 02
进行面试
STEP 03
体检
聘用
Hiring
期待与MTI一起合作的人才。
寻找具有明确的目标, 比起树木, 更能看到森林的
具备人性、创造性和专业性的人才。
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